核安全文化的培育、實踐與持續(xù)推進(jìn)
1.核安全文化需要內(nèi)化于心，外化于行，讓安全高于一切的核安全觀成為全社會的自覺行動；
2.建立一套以安全和質(zhì)量保證為核心的管理體系，健全規(guī)章制度并認(rèn)真貫徹落實。
3.形成安全意識良好、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、技術(shù)能力過硬的工作團(tuán)隊。
4.核安全文化的培育是一個長期過程，應(yīng)持續(xù)不斷推進(jìn)。
5.從業(yè)人員要對自身嚴(yán)格要求，養(yǎng)成一絲不茍的良好工作習(xí)慣和質(zhì)疑的工作態(tài)度，避免任何自滿情緒，樹立知責(zé)任、負(fù)責(zé)任的責(zé)任意識，形成學(xué)法、知法、守法的法治觀念，持續(xù)提升個人的核安全文化素養(yǎng)。
6.核技術(shù)利用單位要做出承諾，構(gòu)建企業(yè)自身的核安全保障機構(gòu)，將良好核安全文化融匯于生產(chǎn)和管理的各個環(huán)節(jié)，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查，凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人檢查；定期對本單位的核安全文化培育狀況、工作進(jìn)展及安全績效進(jìn)行自評估，保證核安全文化建設(shè)在本單位得到有效落實。
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